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EWCS – LEARNING AND PRACTICING, A PROJECT FOR THE EUROPEAN ENERGY SECTOR
Preparatory Meeting, ITUH, Room B, 14th December 2009
Meeting documents and conclusions Within the framework of the above-mentioned EPSU project, which is being run jointly with SDA, we have pleasure in inviting you to a preparatory one-day workshop which is due to take place at the ITUH, Room B, on 14th December next from 9.00 am to 5.00 pm.
The objectives of this meeting, and of the project as a whole, are as follows:
- to consider European developments I n the energy sector and their importance for the EWCs allowing the EWCs to pose relevant questions and prepare information and consultation with the employers ;
- to contribute to the exchange of experience and assist the EWCs to improve their knowledge and professionalism ;
- to have a first exchange of views on the information exchange system and introduce the EPSU tools, such as its database, in order to provide an indication of what colleagues would find useful, what they will contribute to and what needs to be further developed;
- to identify corporate (financial, merger, restructuring) policies and compare EWC agreements;
- to ensure that the EWC and trade union representatives concerned get to know each other – in particular those from new Member States – in order to communicate, develop synergies and establish networks; to update the EU energy policy.
CEE – APPRENTISSAGE ET PRATIQUES DANS LE SECTEUR EUROPÉEN DE L’ÉNERGIE
Réunion préparatoire, ITUH, Salle B, le 14 décembre 2009
Dans le cadre du projet de l’EPSU susmentionné, géré en collaboration avec la SDA, nous avons le plaisir de vous inviter à un atelier préparatoire d’une journée qui se tiendra à l’ITUH, salle B, le 14 décembre prochain, de 9h00 à 17h00. Cette réunion – et plus globalement l’ensemble du projet - a notamment pour objectif :
- d’examiner les développements européens dans le secteur de l’énergie et leur importance pour les CEE, en vue de permettre à ces derniers de poser les questions pertinentes et de préparer l’information et la consultation avec les employeurs ;
- de contribuer à un échange d’expériences et d’aider les CEE à améliorer leurs connaissances et leur professionnalisme ;
- de procéder à un premier échange de vues sur le système d’échange d’informations et de présenter les outils de l’EPSU, tels que sa base de données, afin de déterminer ce qui est utile, ce à quoi les participants peuvent contribuer et ce qu’il y a lieu de développer plus avant ;
- d’identifier les politiques d’entreprises (financières, de fusions, de restructurations) et comparer les accords de CEE ;
- de faire plus ample connaissance entre représentants de CEE et syndicaux, notamment des nouveaux Etats membres, en vue de communiquer, développer des synergies et établir le réseau ;
- d’examiner une actualisation de la politique européenne en matière d’énergie ; etc.
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